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En Iberforma somos empresa de formación 360º e impartimos una educación complementaria a empresas de calidad, que además, puede ser bonificada por FUNDAE si la empresa lo requiere, mejorando los costes haciendo que esta sea aun más rentable.
Factores que Afectan el Cálculo
Existen varios factores que pueden influir en el cálculo del crédito formativo al que una empresa tiene derecho. Algunos de los más relevantes son:
- Base de Cotización: El crédito formativo se calcula utilizando la base de cotización total de la empresa correspondiente al año anterior. Cuanto mayor sea la base, mayor será el crédito disponible.
- Plantilla Media: El tamaño de la plantilla influye en el porcentaje de bonificación que se puede aplicar. Las empresas con menos de 10 empleados tienen un acceso del 100%, mientras que las que tienen entre 10 y 49 empleados pueden acceder a un 75%, y así sucesivamente.
- Tipo de Formación: Las acciones formativas específicas pueden tener condiciones diferentes, lo que puede impactar en el cálculo final del crédito.
Uso del Simulador en FUNDAE
FUNDAE ofrece un simulador en su plataforma para facilitar el cálculo del crédito formativo. Este recurso es de gran utilidad para las empresas, ya que les permite obtener una estimación precisa del crédito disponible a partir de datos comunes como la plantilla y la base de cotización.
El simulador está diseñado para ser fácil de usar. Se introducen valores como el número de trabajadores y la base de cotización para obtener una visualización clara del crédito que se puede aprovechar. Utilizar esta herramienta puede ayudar a las empresas a planificar mejor sus acciones formativas y a maximizar su inversión en formación.
Crédito Mínimo y Acumulación
Para el año 2025, se ha establecido un crédito mínimo de 420 euros, aplicable incluso para empresas que estén en su primer año de actividad y no hayan cotizado previamente. Esta medida tiene como objetivo facilitar el acceso a la formación de las organizaciones más pequeñas.
Un aspecto interesante es la posibilidad de acumulación del crédito no utilizado. Las empresas con menos de 50 trabajadores pueden conservar su crédito no utilizado durante dos años adicionales. Esto les permite planear acciones formativas futuras sin perder las oportunidades de bonificación disponibles.
| Número de empleados | Bonificación sobre cotización |
|---|---|
| 1 a 5 empleados | Crédito mínimo de 420 € anuales* |
| 6 a 9 empleados | 100%** |
| 10 a 49 empleados | 75% |
| 50 a 249 empleados | 60% |
| 250 o más empleados | 50% |
* La empresa tendrá garantizado un mínimo de 420 € anuales para gastar en formación bonificada. La empresa podrá descontar hasta 420 € de los cursos a sus trabajadores.
** Cubre el 100% del coste de la formación. En los siguientes segmentos, cubrirá el porcentaje que se especifica.