Formación Empresas
Clave para el crecimiento y la competitividad
La formación en empresas es un aspecto fundamental para el desarrollo y la competitividad en el mercado actual. Invertir en el aprendizaje de los empleados no solo aumenta la productividad, sino que también mejora la satisfacción laboral y la retención del talento.
Cursos bonificados de formación para empresas
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Inglés
Mejora la fluidez y confianza en conversaciones profesionales para entornos internacionales.
Francés
Expande tu negocio dominando uno de los idiomas más utilizados en el comercio europeo.
Inteligencia Artificial
Descubre cómo aplicar la IA en tu empresa para automatizar procesos y tomar decisiones estratégicas.
Gestión de Equipos y Liderazgo
Forma a tus responsables en técnicas de liderazgo, motivación y productividad.
Recursos Humanos
Aprende estrategias para selección, formación y retención del talento en tu empresa.
Atención al Cliente
Ofrece un servicio de calidad, mejora la experiencia del cliente y aumenta la fidelización.
Sensibilización e Igualdad
Fomenta un ambiente laboral inclusivo y cumple con la normativa vigente.
Ofimática
Domina herramientas clave como Excel, Word y PowerPoint para mejorar la gestión y productividad.
Protección de Datos
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Logística y Transporte
Aprende a optimizar rutas, gestionar almacenes y reducir costes operativos.
Excel
Aprende a gestionar grandes volúmenes de datos, crear informes y automatizar tareas.
Prevención de Riesgos Laborales
Evita accidentes y protege a tu equipo con formación en seguridad laboral.
Administración y Finanzas
Gestiona mejor los recursos financieros de tu empresa y optimiza la rentabilidad.
Otros Idiomas
Mejora la proyección internacional de tu empresa con formación en idiomas estratégicos.
La formación bonificada en empresas, ¿Qué es?
La formación bonificada se refiere a la posibilidad que tienen las empresas de financiar parte de los costes de capacitación de sus empleados. Este sistema se basa en las cotizaciones a la Seguridad Social que las empresas ya realizan, permitiendo una recuperación parcial de esos gastos. Esto hace que sea un instrumento atractivo para fomentar el aprendizaje continuo sin que suponga un gran desembolso económico.
Beneficios de las bonificaciones
Las bonificaciones asociadas a la formación ofrecen múltiples ventajas para las empresas, entre las que destacan:
- Reducción de costes en la formación de empleados.
- Incremento de la competitividad organizacional.
- Mejora de la satisfacción y retención del talento.
- Acceso a una amplia variedad de cursos y programas formativos.
- Fomento de una cultura organizativa centrada en la formación continua.
Proceso para acogerse a la formación bonificada
Acceder a la formación bonificada implica seguir varios pasos que aseguran una correcta gestión del proceso. Este procedimiento se divide en etapas esenciales:
Identificación de necesidades formativas
El primer paso consiste en realizar un diagnóstico de las necesidades formativas de los empleados. Esto permite a las empresas definir áreas críticas donde se requiere capacitación y así enfocar la inversión en formación de manera efectiva.
Selección de entidades formadoras
Una vez identificadas las necesidades, las empresas deben elegir, ya sea internamente o a través de entidades externas, aquellas que se alineen con los objetivos de formación. Las entidades formadoras pueden incluir universidades, centros de formación y empresas especializadas.
Gestión de bonificaciones
Finalizada la formación, las empresas pueden gestionar las bonificaciones mediante una aplicación web proporcionada por FUNDAE, donde deberán presentar la documentación pertinente. Este proceso incluye la justificación de la formación realizada y la solicitud de las bonificaciones correspondientes.
| Número de empleados | Bonificación sobre cotización |
|---|---|
| 1 a 5 empleados | Crédito mínimo de 420 € anuales* |
| 6 a 9 empleados | 100%** |
| 10 a 49 empleados | 75% |
| 50 a 249 empleados | 60% |
| 250 o más empleados | 50% |
* La empresa tendrá garantizado un mínimo de 420 € anuales para gastar en formación bonificada. La empresa podrá descontar hasta 420 € de los cursos a sus trabajadores.
** Cubre el 100% del coste de la formación. En los siguientes segmentos, cubrirá el porcentaje que se especifica.
Modalidades de formación empresarial
Conoce los modos de formación disponible
Las modalidades de formación empresarial se adaptan a las necesidades y preferencias de las organizaciones y sus empleados. Estas opciones permiten dar respuesta a los diversos estilos de aprendizaje y a las exigencias del entorno laboral.
Cursos presenciales
Los cursos presenciales ofrecen la ventaja de la interacción directa. Esta modalidad fomenta la participación activa y el debate, creando un ambiente propicio para el aprendizaje integral. Los formadores pueden ajustar rápidamente el contenido según las dinámicas del grupo.
Cursos online empresas
La formación online ha ganado popularidad en los últimos años. Utiliza plataformas digitales que permiten a los participantes acceder a contenidos desde cualquier lugar. La flexibilidad horaria es uno de sus grandes atractivos.
Formación Online, el Futuro
Beneficios de los cursos online para empresas
En Iberforma somos especialistas en ofrecer formación online. Somos una empresa moderna y digitalizada, tramitamos todas las solicitudes y gestionamos toda la formación de tu empresa online.
Sin descuidar el apartado offline, ya que siempre estamos ahí para ti, la formación online ofrece numerosas ventajas para las organizaciones, convirtiéndose en una herramienta esencial para el desarrollo del talento humano.
Flexibilidad para empleados y empresas
La flexibilidad es uno de los principales atractivos de los cursos online. Los empleados pueden aprender a su ritmo, eligiendo horarios que se adapten a su jornada laboral y permitiendo la conciliación de la vida personal y profesional. Este tipo de formación facilita que los trabajadores gestionen mejor su tiempo, proporcionando la oportunidad de formarse sin comprometer sus responsabilidades diarias.
Optimización de recursos y tiempo
Los cursos online suelen requerir menos recursos que las formaciones presenciales. No es necesario incurrir en gastos de desplazamiento, alojamiento o alquiler de salas. Esta reducción de costes es especialmente valiosa para pequeñas y medianas empresas que buscan maximizar su presupuesto de formación.
Variedad de contenidos y certificaciones
La amplia gama de temas disponibles en los cursos online permite a las empresas elegir aquellas formaciones que se alinean con sus objetivos y necesidades específicas. Desde habilidades técnicas, como programación y ciberseguridad, hasta habilidades blandas, como liderazgo y gestión de equipos, las opciones son variadas y se adaptan a todos los niveles de experiencia.
Cursos bonificados para empresas online
Tus cursos online para empresas
La formación bonificada es una herramienta esencial para las empresas que quieren invertir en el desarrollo de sus empleados sin comprometer su presupuesto. Estos cursos permiten un acceso más ágil a la educación profesional, contribuyendo a la mejora de habilidades y competencias del equipo.
Cómo aprovechar la formación bonificada
Las empresas pueden maximizar los beneficios de la formación bonificada mediante la planificación y selección de cursos que se alineen con sus objetivos estratégicos. Para ello, es fundamental:
- Conocer el crédito disponible: Cada empresa tiene asignado un crédito que puede utilizar para financiar la formación de sus empleados. Este importe depende de la cantidad de trabajadores y de su cotización a la Seguridad Social.
- Elegir cursos que respondan a las necesidades específicas: Es vital seleccionar aquellos cursos que aporten valor a la empresa y que estén alineados con sus áreas de mejora.
- Documentar el proceso de formación: Mantener un registro detallado de la formación recibida por los empleados ayuda a justificar el uso del crédito bonificado ante la Administración.
Tipos de cursos disponibles
Existen diversas modalidades de cursos bonificados que pueden adaptarse a las necesidades formativas de las empresas. Entre ellos se encuentran:
- Cursos de habilidades técnicas: Incluyen formaciones en áreas como programación, desarrollo web, ciberseguridad y uso de software específico.
- Formación en competencias blandas: Se centran en habilidades interpersonales y de gestión, como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Cursos de cumplimiento normativo: Ayudan a las empresas a asegurar que sus empleados estén informados sobre leyes y regulaciones relevantes, incluyendo protección de datos y salud laboral.
Proceso de inscripción y financiación
El proceso para acceder a la formación bonificada es relativamente sencillo. En IBERFORMA realizamos todo el proceso por ti. Estos pasos incluyen:
- Inscripción en la plataforma de formación: Las empresas deben registrarse en una plataforma que ofrezca cursos bonificados, seleccionando aquellos que se adecúen a su realidad.
- Solicitud de bonificación: Una vez elegidos los cursos, se debe presentar la solicitud correspondiente para aplicar al crédito de formación bonificada ante la fundación asignada.
- Realización de la formación: Los empleados se inscriben y completan los cursos seleccionados, obteniendo así las certificaciones que validan su aprendizaje.
- Justificación ante la Administración: Es importante documentar el proceso y realizar los informes necesarios para demostrar el uso del crédito y los resultados obtenidos.
Temáticas populares en formación digital
Temáticas Populares
La formación digital se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas que buscan mantenerse competitivas. A continuación se presentan algunas de las temáticas más demandadas en el ámbito de la formación online.
Habilidades digitales y transformación digital
En un entorno donde la tecnología avanza rápidamente, las habilidades digitales son esenciales para los empleados. Estas habilidades abarcan una variedad de competencias, desde el manejo de software básico hasta el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos.
- Programación y desarrollo web: Aprender a programar es una habilidad muy valorada, ya que permite a las empresas crear aplicaciones y soluciones a medida para sus operaciones.
- Analítica de datos: La capacidad de interpretar datos y extraer conclusiones es crucial. Los cursos sobre herramientas de análisis como Excel, Power BI o Google Analytics son altamente valorados.
- Marketing digital: Con la creciente relevancia de internet, entender el marketing online y las redes sociales es fundamental para atraer y retener clientes.
Dirección y gestión de recursos humanos
La gestión efectiva de los recursos humanos es vital para el éxito de cualquier organización. A medida que el entorno laboral cambia, el liderazgo y la gestión de equipos se vuelven aún más importantes.
- Habilidades de liderazgo: Los cursos que desarrollan la capacidad de liderar equipos, motivar a los empleados y gestionar conflictos son esenciales para los futuros líderes.
- Formación en coaching: Aprender técnicas de coaching permite a los líderes ayudar a sus equipos a alcanzar su máximo potencial.
- Diversidad e inclusión: Programas que fomentan la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo ayudan a crear un entorno laboral más saludable y productivo.
Protección de datos y cumplimiento normativo
Con la creciente preocupación por la privacidad y la seguridad de la información, la formación en protección de datos es cada vez más relevante. Cumplir con las normativas legales no solo es una obligación, sino que también genera confianza entre los clientes y empleados.
- Reglamento General de Protección de Datos (RGPD): Se requiere formación específica para entender las implicaciones del RGPD y cómo aplicarlo dentro de las organizaciones.
- Seguridad de la información: Cursos que abordan la seguridad de los sistemas y la gestión de riesgos son cruciales para proteger la información sensible de la compañía.
- Auditorías y cumplimiento normativo: Formación en cómo llevar a cabo auditorías y asegurar el cumplimiento de normativas resulta fundamental para evitar sanciones y penalizaciones.
Tipos de cursos para empresas ofrecidos por Iberforma ®
Existen diversas categorías de cursos diseñados específicamente para las necesidades de las empresas, que abarcan desde la formación obligatoria hasta el desarrollo de competencias específicas. Estas opciones aseguran que los empleados adquieran las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficaz.
Cursos obligatorios para empresas 2025
Estos son cursos necesarios para la realización de la explotación laboral de la empresa. Sin ellos la empresa no puede operar o puede estar expuesta a multas y sanciones.
Prevención de riesgos laborales
Este curso es esencial para cumplir con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. Proporciona a los empleados las herramientas necesarias para identificar y evitar riesgos, promoviendo un ambiente laboral seguro.
Sensibilización para violencia de género
Este curso es esencial para cumplir con la legislación vigente en materia de violencia de género, y es obligatorio para empresas de 1 empleado o más.
Protección de datos
La formación en protección de datos es fundamental para asegurar que las empresas cumplan con las normativas como el GDPR. Se abordarán temas relacionados con la gestión de la información y la privacidad de los datos de los clientes.
Cursos de formación voluntaria
Perfectos para desarrollar las competencias de los trabajadores y formarlos mejor en sus campos, mejorando la productividad y eficiencia.
Desarrollo de habilidades técnicas
Estos cursos se centran en la adquisición de competencias técnicas específicas, tales como programación, análisis de datos y ciberseguridad, que son cruciales en un entorno laboral en constante evolución.
Habilidades de gestión y liderazgo
La formación en gestión y liderazgo es vital para fomentar una cultura organizacional sólida. Los cursos abarcan la dirección de equipos, gestión de conflictos y estrategias para mejorar la eficiencia en la toma de decisiones.
Habilidades blandas
El desarrollo de habilidades blandas, como la comunicación efectiva y la resolución de conflictos, es clave para mejorar la dinámica de trabajo en equipo y fortalecer las relaciones interpersonales dentro de la empresa.
Cursos de idiomas para empresas
Los idiomas son una de las claves para mejorar las competencias linguísticas de los empleados, que aprenden a expresarse y vender mejor en varios idiomas, además de poder aplicarlos en el uso de tecnologías.
Importancia del multilingüismo
El dominio de múltiples idiomas es un activo valioso para las empresas. Facilita la expansión en mercados internacionales y mejora la interacción con clientes y socios de diferentes culturas.
Mejora en la comunicación internacional
Los cursos de idiomas contribuyen a una comunicación eficaz en un entorno globalizado. Promueven el entendimiento y la colaboración entre equipos de diferentes países, favoreciendo el éxito empresarial.
Preguntas Frecuentes Sobre Formación para empresas
Resolvemos tus dudas
En Iberforma respondemos a las dudas más comunes sobre nuestros cursos para empresas y la formación bonificada. Descubre cómo aprovechar el crédito formativo y acceder a programas online o presenciales adaptados a tu negocio.
¿Qué es la formación para empresas y por qué es importante?
La formación para empresas es un conjunto de programas diseñados para mejorar las competencias y habilidades del equipo humano. En Iberforma, ofrecemos cursos para empresas adaptados a cada sector, con el objetivo de aumentar la productividad, la motivación del personal y la competitividad del negocio.
¿Qué tipo de cursos para empresas ofrece Iberforma?
En Iberforma disponemos de una amplia variedad de cursos para empresas, tanto presenciales como cursos online para empresas. Contamos con formación en áreas como habilidades directivas, prevención de riesgos laborales, marketing, informática, idiomas, atención al cliente, entre muchos otros. Todos los programas son 100% adaptables a las necesidades de cada organización.
¿Cómo funciona la formación bonificada para empresas?
La formación bonificada para empresas permite que las compañías utilicen el crédito que generan mediante las cotizaciones a la Seguridad Social para financiar cursos. Desde Iberforma nos encargamos de gestionar todo el proceso a través de FUNDAE, para que tu empresa no tenga que preocuparse por trámites ni gestiones.
¿Quién puede acceder a los cursos bonificados para empresas?
Cualquier empresa con trabajadores contratados por cuenta ajena y que cotice a la Seguridad Social tiene derecho a un crédito anual para formación. Este crédito varía según el tamaño de la empresa, y en Iberforma te ayudamos a calcularlo y aprovecharlo al máximo.
¿Se pueden realizar los cursos online para empresas?
Sí. Nuestros cursos online para empresas permiten a tus empleados formarse a su ritmo, sin necesidad de desplazarse, desde cualquier dispositivo. Contamos con una plataforma intuitiva, tutores especializados y contenidos actualizados para garantizar una experiencia formativa eficaz y flexible.
¿Cómo saber qué curso es el más adecuado para mi empresa?
En Iberforma realizamos un análisis previo para detectar las necesidades formativas de tu empresa. A partir de ahí, te proponemos un plan de formación para empresas totalmente personalizado y alineado con tus objetivos de negocio.
¿Qué beneficios aporta invertir en formación empresarial?
Mejorar las competencias del personal, reducir la rotación, aumentar la motivación y adaptarse a los nuevos desafíos del mercado. La formación en empresas no solo es una inversión en talento, sino en el crecimiento y la estabilidad del propio negocio.